Kompendium wiedzy dla
pracodawców chcących zatrudnić nowych pracowników z Ukrainy
przygotowała Regionalna
Izba Gospodarcza w Katowicach wspólnie
z tamtejszym
Powiatowym
Urzędem
Pracy, chorzowskim oddziałem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Kancelarią KBZ Żuradzki Barczyk&Wspólnicy Adwokaci i Radcy
Prawni.
Informator wyjaśnia, jakie są podstawy prawne wykonywania pracy w Polsce przez obywateli Ukrainy, jakie dokumenty trzeba w tym celu uzyskać i jakie są w tym kontekście obowiązki pracodawcy, a jakie organów państwowych. Informuje też, jakie szczególne rozwiązania dotyczące tych kwestii wprowadziła "specustawa" z 12 marca. Zgodnie z nią do rozpoczęcia zatrudnienia obywatela Ukrainy wystarczające będzie powiadomienie powiatowego urzędu pracy przez pracodawcę w terminie 14 dni od dnia podjęcia pracy (uprawnienie to dotyczy zarówno obywateli Ukrainy, którzy wjechali do Polski od 24 lutego i ich pobyt jest legalny na mocy specustawy, jak i tych przebywających legalnie na terytorium RP na innej podstawie).
Opracowanie zawiera
też praktyczne informacje dla przedsiębiorców zatrudniających
obywateli Ukrainy (w
kontekście m.in. umowy i wynagrodzenia). Wyjaśnia ponadto takie
kwestie, jak to, czy obywatel
Ukrainy, który wjechał na terytorium Polski przed 24 lutego
i
posiada wizę turystyczną, może legalnie pracować oraz
na jakich zasadach może pracować obywatel Ukrainy, który już to
czynił w Polsce przed wybuchem wojny na podstawie zezwolenia na
pobyt czasowy i pracę, ale zezwolenie to straciło ważność po 24
lutego.
Od
wybuchu wojny do Polski przybyło blisko 2,6 mln Ukraińców, w
zdecydowanej większości kobiet i dzieci. Część z tych osób
ruszyło dalej na zachód Europy, w Polsce - jak szacuje MSWiA -
przebywa ok. 1,5 mln uchodźców (o Pesel wystąpiło do tej pory 755
tys.).
Napływ do Polski ukraińskich uchodźców odbywa się w sytuacji, gdy bezrobocie w naszym kraju wynosi 5,4 proc. i we wszystkich regionach spada. W województwie śląskim wyniosło w marcu 4,2 proc. (niższy poziom zanotowała tylko Wielkopolska). Równocześnie pracodawcy w całym kraju zgłosili prawie 137 tys. wolnych miejsc pracy (w woj. śląskim - ponad 15,5 tys., co jest liczbą o ponad 29 proc. wyższą od liczby wolnych miejsc pracy zgłoszonych w lutym).
