Planujesz urlop? Sprawdź, co powinien zawierać i w jakiej formie złożyć wniosek urlopowy
Każdej osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę przysługuje 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu każdego roku. Przepisy mówią także o tym, że pracodawca nie może pozbawić pracownika do 14-dniowego, nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Jak w takim razie złożyć wniosek urlopowy, aby był on skuteczny?